Reducir la siniestrabilidad laboral, un compromiso de todos.

Luis Tortosa Segovia, S.L obtiene el incentivo previsto en el “Real Decreto 404/2010” al contribuir a la reducción de la siniestrabilidad laboral y realizar actuaciones efectivas en materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Este incentivo se ha conseguido gracias a:

  • Inversiones en procesos y equipos en materia de prevención de riesgos laborales.
  • La incorporación de recursos preventivos propios (sin obligación legal de tener que hacerlo).
  • Realización de auditorias externas en materia de prevención.
  • La concienciación de su personal en el respeto de las medidas de protección.

Nuestro mayor logro y satisfacción NO es el incentivo y SI la reducción de la siniestrabilidad laboral.

Comparte: